本校東南亞區域管理碩士學位學程於2022 年 4 月 22 日上午 10 點至下午 4 點舉辦線上國際實務論壇—《從國 家文化差異到跨文化適應—一場國際人才培育的跨文化之旅》，很榮幸邀請到目前在長榮大學管理學院擔任講座 教授的馬來西亞籍 Hool Carol Lai-Wan 教授，以及數名東南亞區域管理碩士學位學程的校友，針對跨文化經驗進行分享。

　　講座開始前，由本校陳慶和校長以及全國移民團體聯合總會的林麗蟬會長進行開場。林麗蟬會長是柬埔寨籍的新住民，曾當選第 9 屆立法委員，她以自己豐富的跨文化適應經驗在引言時強調，面對未來的巨大變遷，國家和企業求賢若渴，跨文化、跨領域的人才正是社會所需的關鍵人力資源。陳校長致詞時也指出，由於政策面的不足，人才培育的工作無法落實，臺灣和臺商難以將人才留下，實屬可惜！本校東南亞區域管理碩士學位學程旨在培育東南亞國家 30 萬臺商所需之國際人才，是全臺首創以招收外籍生為主的中文 MBA 課程，具有專業教學特色的研究所，為臺灣培育南向所需的跨域人才。本學程多位畢業生在拿到畢業證書之前，便已經取得臺灣金控集團正職錄取通知，儼然成為臺商順利拓展及深耕東南亞市場的重要人才培育地。

　　上午場次的專題演講，Hool Carol Lai-Wan 教授以英文進行演說，分享個人旅居多國的經驗，歷經社交文化衝擊、語言溝通的適應不良，間接導致身心靈的負面影響，這些影響可透過「Read Up」—蒐集該國文化的資料，了解當地的基本禮儀和職場生存守則，接著 「Power Up」—心態上的轉換，藉由提升自信心，展露迷人笑容，也可以從日常的生活著手， 建立規律的運動和飲食習慣，讓自己浮躁的心平靜下來，讓心靈沉澱、降低壓力。

　　東南亞區域管理碩士學位學程優秀校友—泰國籍的陳淑芝、越南籍的武氏林、黎明清和楊黃鶯，以及馬來西亞籍的鄭芷芬，則接著 在下午的場次分享自身在各國的工作經驗和臺灣的異同之處。鄭芷芬表示：「進入新加坡職場， 應戰是每天都要做的事情。」在戰場上，適者生存、強者生存，若想一路過關斬將，就必須先了解自身條件、定位跟自我價值在哪裡，並懂得善用優勢，闖出一番成就！透過不同文化衝擊和經驗調適的分享，讓與會者彷彿親身經歷了一場多元文化適應之旅。 疫情無阻學習熱情，跨文化線上論壇報名 人數多達 130 多人，迴響熱烈！演講者與聽眾互動踴躍，氣氛熱絡，大家都聽得津津有味。參與講座過程可提升自己多元文化素養和國際觀，學會包容並關懷世界不同文化下的人們。期待參加更多東協中心舉辦的文化講座活動，歡迎鎖定東協人力教育中心的 Facebook 粉絲專頁！